Gesellschafter und Geschäftsführer sind zwei verschiedene Rollen. Ein Gesellschafter wird anteilig aus dem Gewinn ausgezahlt. Ein Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter bekommt Gehalt/Lohn. Eine Person kann natürlich sowohl Gesellschafter wie auch Geschäftsführer sein und erhält deshalb aus zwei Quellen Einkommen: Gewinnausschüttung und Gehalt. Ich erspare mir den Rest der Erklärungen, denn wem erzähle ich das?… einem Geschäftsführenden Gesellschafter

ich kann Deiner Argumentation nicht folgen. Meiner Ansicht nach verderben viele Köche den Brei. Microsoft, Oracle, SAP, Yahoo, ebay,
Google - Erfolgsstories ohne Ende - mit Minimanschaften als Gründer. So geht das. Wer sich auf dem Markt behaupten will, der muß stark sein. Da kann kein großes Team mal kurz die Sache durchdiskutieren und dann wird konzertiert gehandelt. Wie soll denn so etwas durchgeführt werden? Natürlich ist bei einem Startup Brainstorming wichtig. Aber das unternehmerische Risiko (Zeit, Kapital, Enegie, andere Ressourcen) muß halt jemand tragen. Der darf dann aber bitte auch die Entscheidungen treffen. Und wenn Andreas Reiffen jetzt mit “großer Community zum Mitmachen”, dann kann ich gar nicht mehr folgen. Kapitalismus als Charity-Event? Businesspläne so dick wie Telefonbücher? Schade, daß ein John D. Rockefeller oder ein Aristoteles Onassis diesen Thread nicht verfolgen können - erstens sind sie tot, zweitens hätten sie dazu keine Zeit und drittens, würden sie noch leben, würden sie spätestens jetzt tot umfallen. Glaubt Ihr wirklich, ein erfolgreicher Unternehmer, einer der richtig Erfolg hat(te), würde sich einem Wochenend-Seminar für Startups unterziehen? Wäre sicher für die übrigen Teilnehmer interessant, den “Macher” würde es schrecklich langweilen… Nein, so geht das nicht.

genau dass hatte ich doch angesprochen, dass es keinen finanziellen Aufwand erfordert, sondern “nur” persönlichen Einsatz.

Das sollte aber nicht heißen, dass Zeit nichts kostet. Zeit investiert man eben aber schnell mal so als bares.

Und in diesem Sektor findet man sofort mehr Interessenten für ein Projekt als wenn jemand 50 Gründer sucht, von denen jeder sofort 1000 EURO einbringen soll.

Und ich gehe mal davon aus, dass der Veranstalter dieses Projekts, schon genaue Vorstellungen, wenn nicht sogar schon einen richtigen Plan in der Schublade hat.

Es gilt halt die Mitgründer zu überzeugen und schon arbeiten sagen wir mal diese 50 Personen auch gemeinsam am Marketing.

Bis dato ist jeder Gründer für sich (Silvio) und sucht erst nach Startup Partner die bei der weiteren Vermarktung behilflich sind.

Mit genügend Teilhabern, die alle aus verschiedenen Richtungen (beruflich und regional) kommen ist man schon mal einen Schritt weiter.

Wenn die Firma dann angelaufen ist und 50.000 EURO benötigt werden, hat bestimmt keiner damit ein Problem 1000 EURO einzubringen.

Jeder ist ja überzeugt und hat eh schon von seiner kostbare Zeit investiert.

Das wird sicherlich auch der Grundgedanke dieser Aktion sein.

Ich gehe davon aus, dass von den Gründern jeder etwas kann und sich entsprechend einbringen muß.

Dann fallen keine Kosten (bis auf persönlichen Einsatz) an.

Aber einfach mal so, da gründen wir mal ne Firma? finde ich auch etwas übertrieben.

Zumindest muß eine gute Idee vorhanden sein, sonst ist es vertane Zeit die jeder Investiert.

Oder einfach mal über den Teich schauen, was gerade so angesagt ist.

Ich habe leider keine Zeit für zusätzlliche Aktivitäten.